摘要：针对大龄农民就业问题，政协委员提出加强就业帮扶并引领新时代农村人力资源发展的建议。通过提供技能培训、创业支持等措施，帮助大龄农民适应现代农业和乡村产业发展需求，实现稳定就业和增收。这不仅有助于解决农村人力资源的瓶颈问题，也是推动乡村振兴战略实施的重要举措。

本文目录导读：

1. 背景
2. 大龄农民就业现状
3. 委员建议加强大龄农民就业帮扶的重要性
4. 加强大龄农民就业帮扶的措施
5. 实施策略与建议
6. 展望未来

背景

随着我国城市化进程的加速，农村人口结构发生了深刻变化，大龄农民，尤其是那些缺乏专业技能、信息闭塞的农民，面临着就业难、收入低的问题，这不仅影响了农民的生活质量，也制约了农村经济的发展，针对这一问题，本文将从委员建议的角度，探讨如何加强大龄农民的就业帮扶，引领新时代农村人力资源发展。

大龄农民就业现状

1、就业难：大龄农民往往因年龄、技能、信息等因素制约，难以适应现代企业的用工需求，难以融入城市劳动力市场。

2、收入低：大龄农民多数从事农业或低技能工作，收入水平较低，难以保障基本生活需求。

3、结构性矛盾：随着农业现代化的推进，农村对高素质、高技能劳动力的需求增加，而大龄农民的技能水平往往无法满足这一需求。

委员建议加强大龄农民就业帮扶的重要性

1、促进社会公平：加强大龄农民就业帮扶，有助于缩小城乡差距，促进社会公平与和谐。

2、推动农村经济发展：提高农民收入水平，激发农村消费市场活力，促进农村经济的持续发展。

3、实现人力资源优化配置：通过技能培训、政策扶持等手段，帮助大龄农民提升自身技能，实现人力资源的优化配置。

加强大龄农民就业帮扶的措施

1、技能培训：针对大龄农民的技能需求，开展实用性强的技能培训，提高其就业竞争力。

2、信息服务：建立农村就业信息服务平台，提供就业信息、政策咨询等服务，帮助大龄农民了解就业市场。

3、政策扶持：制定针对大龄农民的就业扶持政策，如税收减免、贷款优惠等，鼓励企业招聘大龄农民。

4、农业产业化与品牌化：推动农业产业的品牌化、市场化发展，创造更多就业机会，吸引大龄农民参与。

5、发展乡村产业：鼓励乡村产业发展，尤其是乡村旅游、农产品电商等领域，为大龄农民提供就业机会。

6、完善社会保障：完善农村社会保障制度，为大龄农民提供基本生活保障，减轻其就业压力。

7、引导创业创新：鼓励大龄农民自主创业，发展农村特色经济，带动周边农民共同致富。

8、加强宣传教育：加强对大龄农民的宣传教育，提高其自我发展意识，激发其就业积极性。

实施策略与建议

1、强化政府责任：政府应发挥主导作用，制定具体政策并加强监督执行，确保大龄农民就业帮扶工作的落实。

2、跨部门协作：各部门应加强协作，形成工作合力，共同推进大龄农民就业帮扶工作。

3、引导社会参与：鼓励社会各界参与大龄农民就业帮扶工作，形成全社会共同参与的良好氛围。

4、评估与调整：对大龄农民就业帮扶工作进行评估，及时发现问题并调整策略，确保工作效果。

展望未来

随着国家对农村人力资源发展的重视，大龄农民的就业帮扶工作将取得更大成果，我们将看到一个更加公平、和谐的农村社会，一个更加繁荣的农村经济，一个实现人力资源优化配置的农村人力资源市场。

加强大龄农民就业帮扶是委员们关注的焦点，也是推动农村人力资源发展的关键，让我们共同努力，为新时代农村人力资源发展贡献力量！