招聘启事：我们正在寻找一位经验丰富的国际旅游计调主管。该职位需要具备良好的组织能力和专业知识，以管理我们的国际旅游计划和活动。候选人应具备出色的沟通能力，能够处理多个任务和项目，同时保持高度的灵活性和应变能力。该职位的主要职责包括规划旅游行程、协调旅游资源、解决客户问题和确保服务质量。我们寻求具有创新思维和团队合作精神的候选人，以共同推动公司的发展。有意者请尽快申请。

本文目录导读：

1. 公司背景简介
2. 招聘背景
3. 岗位职责和要求
4. 招聘理由
5. 薪资待遇和福利
6. 招聘流程
7. 应聘方式

公司背景简介

随着全球化进程的加速，旅游业蓬勃发展，我们公司作为一家领先的国际旅游企业，一直致力于为全球游客提供优质的旅游服务，随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的国际旅游计调主管，以协助我们进一步提高旅游产品的质量和服务的满意度。

招聘背景

我们寻求的国际旅游计调主管，将负责管理和协调旅游计划的相关工作，包括但不限于行程设计、资源协调、团队管理和项目执行等，此职位需要一位具有卓越领导能力、出色沟通能力和深厚旅游行业背景的专业人士来引领我们的团队，以实现公司的战略目标。

岗位职责和要求

岗位职责：

1、负责全球旅游产品的设计与开发，确保行程的顺畅和客户的满意度。

2、协调内外部资源，确保旅游项目的顺利进行。

3、领导和管理计调团队，进行人员培训和绩效评估。

4、监控旅游市场的动态，及时调整产品策略以满足客户需求。

5、与其他部门紧密合作，共同实现公司的业务目标。

任职要求：

1、本科以上学历，旅游管理、酒店管理或相关领域的专业背景。

2、五年以上旅游计调工作经验，其中至少两年以上的团队管理经验。

3、热爱旅游行业，对旅游产品设计和客户服务有独到的见解。

4、优秀的中英文口语和书面表达能力，能够适应国际环境。

5、强烈的责任心和团队精神，能够在压力下有效工作。

6、具备良好的人际交往和协调能力，能够处理复杂的问题和关系。

招聘理由

我们之所以急需招聘一位国际旅游计调主管，是因为我们认识到，随着国际旅游的快速发展，我们需要一位能够在全球范围内引领我们的计调团队，设计和开发出高质量、具有竞争力的旅游产品的专业人士，此职位的关键在于能够协调各方资源，确保项目的顺利进行，同时带领团队实现公司的战略目标，我们期望这位候选人能够与我们共同推动公司的发展，实现我们的愿景。

薪资待遇和福利

我们为国际旅游计调主管提供的薪资待遇将根据其经验、技能和资历进行定制，除此之外，我们还提供一系列的福利和奖励计划，包括但不限于：健康保险、年假、员工旅行优惠、绩效奖金等，我们坚信，优秀的员工是公司最宝贵的资产，我们致力于提供最佳的工作环境和福利，以吸引和留住一流的人才。

招聘流程

1、简历筛选：我们的人力资源部门将筛选收到的简历，并挑选出符合职位要求的候选人。

2、面试：符合要求的候选人将被邀请参加面试，面试将包括笔试和面试两个部分。

3、终审：面试通过的候选人将进行最后的审核，包括背景调查和资格确认等。

4、录用：成功通过终审的候选人将收到我们的录用通知。

应聘方式

感兴趣的候选人请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘国际旅游计调主管”，我们将定期查看邮箱，并对应聘者的简历进行筛选和评估。

在此，我们真诚地期待您的加入，共同开创公司的新篇章，我们相信，您的专业技能和经验将为我们带来宝贵的贡献，我们期待着您的回应，并期待有机会与您一起工作，这就是我们国际旅游计调主管的招聘启事，期待您的卓越才华和领导力。